- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
Devlet Memurlarının memuriyetten önce veya memuriyetten ayrılarak mesleğini
icra edilen hizmetlerin kazanılmış hak aylık derece ve kademesinde değerlendirilmesi
için yasal düzenleme bulunması gerekmektedir. 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun 36 nci maddesinin (C) bendinde hangi hizmetlerin kazanılmış hak aylığı
hesabında değerlendirileceği belirlenmiş bulunmaktadır.
657 sayılı Kanununun 36 ncı maddesinin (C) bendinin 6 ncı fıkrasında; Bu
Kanunun 4 üncü ve 237 nci maddesinin (e) fıkrasına göre sözleşme ile istihdam
edilenlerin, memuriyete geçirilmeleri halinde, sözleşmeli olarak geçirdikleri
hizmet süreleri, her yıl için bir kademe ve her üç yıl için bir derece yükselmesi
verilmek suretiyle değerlendirilir. hükmü yer almaktadır.
Anılan 36 maddede yer verilen memuriyete geçirilmeleri halinde
ibaresi; kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli statüde çalışmakta iken, 12.2.1982
tarih ve 2595 sayılı Kanunun Geçici 9 ncu maddesi, 26.6.1984 tarih ve 241 sayılı
Kanun Hükmünde Kararnamenin 15 nci maddesi ve 9.4.1990 tarih ve 418 sayılı Kanun
Hükmünde Kararnamenin Ek Geçici 15 nci maddesi hükümleri gibi yasal düzenleme
ile devlet memuriyetine geçirilenleri kapsamaktadır.
241 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 657 sayılı Kanununa eklenen ek geçici
58 inci maddenin ikinci fıkrasında 87 nci maddede belirtilen kurumlarda
işçi veya sözleşmeli olarak çalışmakta iken 1.3.1975-1.3.1982 tarihleri arasında
memuriyete geçmiş olanların bu statülerde geçen hizmetleri ile memuriyette geçmiş
olan hizmetleri kadro şartı aranmaksızın kazanılmış hak aylıklarının tespitinde
birinci fıkra hükümlerine göre değerlendirilir. denilmektedir.
657 sayılı Kanunun 4/B maddesi uyarınca 11 yıl çalışan ve 2914 sayılı ve 2547
sayılı Kanunun hükümlerine tabii uzman kadrosuna atanan personelin 657 sayılı
Kanunun 4/B maddesine göre sözleşmeli statüde geçirmiş olduğu sürelerinin, konuya
ilişkin olarak düzenleme olmaması sebebiyle kazanılmış hak
aylığında değerlendirilemeyeceği düşünülmektedir.
Hizmetleriniz yukarıda yer verilen özel düzenlemeler kapsamında olması halinde
değerlendirilmesinin mümkün bulunduğu, belirtilen düzenlemeler kapsamında yer
almıyorsa durumunuzu kapsayan Kanuni bir düzenleme yapılması halinde 657 sayılı
Kanunun 4 üncü maddesinin B bendi uyarınca sözleşmeli statüde geçen hizmetlerinizin
Kazanılmış hak aylık derece ve kademenizde değerlendirilebileceği değerlendirilmektedir.
657
sayılı Kanunun 4/B geçen hizmetlerin kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi?
İşçilik
ve sözleşmeli statüde geçen hizmetlerin değerlendirilmesi?
Kaynak: memurlarnet
icra edilen hizmetlerin kazanılmış hak aylık derece ve kademesinde değerlendirilmesi
için yasal düzenleme bulunması gerekmektedir. 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun 36 nci maddesinin (C) bendinde hangi hizmetlerin kazanılmış hak aylığı
hesabında değerlendirileceği belirlenmiş bulunmaktadır.
657 sayılı Kanununun 36 ncı maddesinin (C) bendinin 6 ncı fıkrasında; Bu
Kanunun 4 üncü ve 237 nci maddesinin (e) fıkrasına göre sözleşme ile istihdam
edilenlerin, memuriyete geçirilmeleri halinde, sözleşmeli olarak geçirdikleri
hizmet süreleri, her yıl için bir kademe ve her üç yıl için bir derece yükselmesi
verilmek suretiyle değerlendirilir. hükmü yer almaktadır.
Anılan 36 maddede yer verilen memuriyete geçirilmeleri halinde
ibaresi; kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli statüde çalışmakta iken, 12.2.1982
tarih ve 2595 sayılı Kanunun Geçici 9 ncu maddesi, 26.6.1984 tarih ve 241 sayılı
Kanun Hükmünde Kararnamenin 15 nci maddesi ve 9.4.1990 tarih ve 418 sayılı Kanun
Hükmünde Kararnamenin Ek Geçici 15 nci maddesi hükümleri gibi yasal düzenleme
ile devlet memuriyetine geçirilenleri kapsamaktadır.
241 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 657 sayılı Kanununa eklenen ek geçici
58 inci maddenin ikinci fıkrasında 87 nci maddede belirtilen kurumlarda
işçi veya sözleşmeli olarak çalışmakta iken 1.3.1975-1.3.1982 tarihleri arasında
memuriyete geçmiş olanların bu statülerde geçen hizmetleri ile memuriyette geçmiş
olan hizmetleri kadro şartı aranmaksızın kazanılmış hak aylıklarının tespitinde
birinci fıkra hükümlerine göre değerlendirilir. denilmektedir.
657 sayılı Kanunun 4/B maddesi uyarınca 11 yıl çalışan ve 2914 sayılı ve 2547
sayılı Kanunun hükümlerine tabii uzman kadrosuna atanan personelin 657 sayılı
Kanunun 4/B maddesine göre sözleşmeli statüde geçirmiş olduğu sürelerinin, konuya
ilişkin olarak düzenleme olmaması sebebiyle kazanılmış hak
aylığında değerlendirilemeyeceği düşünülmektedir.
Hizmetleriniz yukarıda yer verilen özel düzenlemeler kapsamında olması halinde
değerlendirilmesinin mümkün bulunduğu, belirtilen düzenlemeler kapsamında yer
almıyorsa durumunuzu kapsayan Kanuni bir düzenleme yapılması halinde 657 sayılı
Kanunun 4 üncü maddesinin B bendi uyarınca sözleşmeli statüde geçen hizmetlerinizin
Kazanılmış hak aylık derece ve kademenizde değerlendirilebileceği değerlendirilmektedir.
657
sayılı Kanunun 4/B geçen hizmetlerin kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi?
İşçilik
ve sözleşmeli statüde geçen hizmetlerin değerlendirilmesi?
Kaynak: memurlarnet