- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
657 sayılı Kanunun Adaylığa kabul edilme başlıklı 54 üncü maddesinde Sınavlarda
başarılı olanlardan Devlet memurluğuna girmek isteyenler başarı listesindeki
sıraya ve 47 nci maddeye göre ilan edilen kadro sayısı kadar, kurumlarınca memur
adayı olarak atanırlar.
Aday olarak atanmış Devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan
çok olamaz ve bu süre içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz.denilmektedir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92 nci maddesinde; İki defadan
fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun
hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler,
ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak
şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin
aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta
eşit derecedeki kadrolara atanabilirler.
657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş
olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı
ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler.
Yasama görevinde veya bakan olarak geçirilen her yıl bir kademe ilerlemesi ve
her iki yıl bir derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir.
hükmü yer almaktadır.
657 sayılı Kanunun 54 üncü maddesi uyarınca, asgari adaylık süresi olan 2 yıl
görev yapmanız, kendi isteğinizle çekilmiş (istifa) olmanız ve kamu kurum ve
kuruluşlarında hizmetinize ihtiyaç duyulması halinde açıktan atama ve görevde
yükselme mevzuatı çerçevesinde atanmasının kamu kurum ve kuruluşlarının takdir
yetkisinde bulunmaktadır.
Çalışacağınız ve sizi alacak olan kurumu sizin bulmanız gerekmektedir. Memur
çalıştıran bütün kurumlara dilekçe ile müracaat etmenize mani bir husus bulunmaktadır.
Kaynak: memurlarnet
başarılı olanlardan Devlet memurluğuna girmek isteyenler başarı listesindeki
sıraya ve 47 nci maddeye göre ilan edilen kadro sayısı kadar, kurumlarınca memur
adayı olarak atanırlar.
Aday olarak atanmış Devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan
çok olamaz ve bu süre içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz.denilmektedir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92 nci maddesinde; İki defadan
fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun
hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler,
ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak
şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin
aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta
eşit derecedeki kadrolara atanabilirler.
657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş
olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı
ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler.
Yasama görevinde veya bakan olarak geçirilen her yıl bir kademe ilerlemesi ve
her iki yıl bir derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir.
hükmü yer almaktadır.
657 sayılı Kanunun 54 üncü maddesi uyarınca, asgari adaylık süresi olan 2 yıl
görev yapmanız, kendi isteğinizle çekilmiş (istifa) olmanız ve kamu kurum ve
kuruluşlarında hizmetinize ihtiyaç duyulması halinde açıktan atama ve görevde
yükselme mevzuatı çerçevesinde atanmasının kamu kurum ve kuruluşlarının takdir
yetkisinde bulunmaktadır.
Çalışacağınız ve sizi alacak olan kurumu sizin bulmanız gerekmektedir. Memur
çalıştıran bütün kurumlara dilekçe ile müracaat etmenize mani bir husus bulunmaktadır.
Kaynak: memurlarnet