- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
Doğumdan sonrasında göreve başlayan bayan memurların nöbete giremeyeceğine
ilişkin olarak, kanun ve yönetmeliklerde bir hüküm bulunmamaktadır. Bu konuda
sadece Başbakanlık genelgesi ile düzenleme yapılmıştır. 2 Haziran 2005 tarihli
ve 25833 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 2005/14 nolu Başbakanlık Genelgesinde
yer alan ifade şu şekildedir:
10 - Kadın memurlara hamileliklerinin 26 ncı haftasından itibaren ve doğumdan
sonra 1 yıl süresince gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilmeyecektir.
2005/14 nolu Başbakanlık Genelgesi
Bu Genelgenin bağlayıcı olduğu dikkate alındığında size 1 yıl süreyle gece
nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemeyecektir. Bu ifadenin aksi yönde bir
işlem tesis edilmesi halinde bu genelge hükmünü hatırlatmanız uygun olacaktır.
Hamile memurların nöbetlerine
ilişkin Genelge, sadece sendikalı memurlara mı yöneliktir?
Kaynak: memurlarnet
ilişkin olarak, kanun ve yönetmeliklerde bir hüküm bulunmamaktadır. Bu konuda
sadece Başbakanlık genelgesi ile düzenleme yapılmıştır. 2 Haziran 2005 tarihli
ve 25833 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 2005/14 nolu Başbakanlık Genelgesinde
yer alan ifade şu şekildedir:
10 - Kadın memurlara hamileliklerinin 26 ncı haftasından itibaren ve doğumdan
sonra 1 yıl süresince gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilmeyecektir.
2005/14 nolu Başbakanlık Genelgesi
Bu Genelgenin bağlayıcı olduğu dikkate alındığında size 1 yıl süreyle gece
nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemeyecektir. Bu ifadenin aksi yönde bir
işlem tesis edilmesi halinde bu genelge hükmünü hatırlatmanız uygun olacaktır.
Hamile memurların nöbetlerine
ilişkin Genelge, sadece sendikalı memurlara mı yöneliktir?
Kaynak: memurlarnet