Erzuruma'a atanan polis memurunun Düzce'deki eşinin nakli sorunu...
 

Bilindiği üzere, Anayasanın ailenin korunması başlıklı 41 inci maddesinde "Aile, Türk toplumunun temelidir ve eşler arasında eşitliğe dayanır.



Devlet, ailenin huzur ve refahı ile özellikle ananın ve çocukların korunması ve aile planlamasının öğretimi ile uygulanmasını sağlamak için gerekli tedbirleri alır, teşkilatı kurar." hükmü ve

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 72 inci maddesinin 1 ve 2inci maddesinde de "Kurumlarda yer değiştirme suretiyle atanmalar; hizmetlerin gereklerine, özelliklerine, Türkiye'nin ekonomik, sosyal,

kültürel ve ulaşım şartları yönünden benzerlik ve yakınlık gösteren iller gruplandırılarak tespit edilen bölgeler arasında adil ve dengeli bir sistem içinde yapılır.



Yeniden veya yer değiştirme suretiyle yapılacak atamalarda; aile birimini muhafaza etmek bakımından kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanarak memur olan diğer eşin de isteği halinde ataması, atamaya

tabi tutulan memurun atandığı yere 74 ve 76 ncı maddelerde belirtilen esaslar çerçevesinde yapılır. Yer değiştirme suretiyle atanmaya tabi memurun atandığı yerde eşinin atanacağı teşkilatın bulunmaması

ya da teşkilatı olmakla birlikte niteliğine uygun münhal bir görev bulunmaması ve ilgilinin de talebi halinde, bu personele eşinin görev süresi ile sınırlı olmak üzere aşağıdaki şartlarda izin verilebilir."

hükümleri yer almaktadır.

Yer değiştirme suretiyle atanmaya tabi olan polis memurunun üniversite hastanesinde sağlık memuru olarak görevli eşine üniversite hastanesinin birimi olmaması sebebiyle 657 sayılı Kanunun 74 üncü maddesi

uyarınca naklinin yapılarak aile birliğinin muhafazası gereklidir.

Polisin atandığı Erzurum'da eşinin atanabileceği bir kamu kurum ve kuruluşu bulunamazsa 657 sayılı Kanunu 72 ikinci maddesi hükmü çerçevesinde eşe izin verilmesi gerekmektedir.

İlgiliye Erzurum'da atanacak bir kurum bulunması halinde çalıştığı hastane müdürü bu atamaya engel olması yasalara ve hukuka aykırı olacağı açıktır. Böyle bir durumda yasal hakkın yargı yolu ile alınması

mümkün bulunmaktadır.

Kaynak: memurlarnet