Ölü doğum halinde de, doğum izni verilmeli mi, doğum yardımı alınabilir mi?
 

657 sayılı Kanunun Mazeret iznini düzenleyen 104'üncü maddesinde;

"A)Memura doğum yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı

tarihten itibaren 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süre ile aylıklı izin

verilir. Çoğul gebelik halinde, doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta süre

eklenir. Ancak sağlık durumu uygun olduğu takdirde, tabibin onayı ile memur

isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, memurun

çalıştığı süreler, doğum sonrası sürelere eklenir. Yukarıda öngörülen süreler

memurun sağlık durumuna göre tabip raporunda belirlenecek miktarda uzatılabilir.

Memurlara, bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam bir

buçuk saat süt izni verilir. Süt izninin kullanımında annenin saat seçimi hakkı

vardır." hükmü yer almaktadır.

1- Yukarıda yer verilen hükme göre doğumun ölümü yoksa sağ mı olduğu

hususuna yer verilmemiştir. Önemli olan husus doğumun gerçekleşip

gerçekleşmediğidir. Dolayısıyla doğum için öngörülen yasal izinleri kullanabileceğiniz

düşünülmektedir. Şayet eşinize doktor tarafından rapor verilirse rapor süreleri

izin sürelerine ilave edilecektir.

2 - Bu konuyla ilgili olarak şu hususu da belirtmenin faydalı olacağını düşünüyoruz.

Sayıştay Başkanlığının bir kararında; (K.T:21.5.1973 K.No:3671/29) Devlet memurlarına

aynı ay içinde doğan ve ölen çocukları için hem doğum yardımının

hem de ölüm yardımı ödeneğinin verileceği hükme bağlanmıştır. Yine başka

bir kararında; (K.T:5.4.1979, K.No:3986/1) Devlet memurlarına miadında

(180-300 gün) ölü doğan çocukları için de ölüm yardımı ödeneği verilmesi gerektiği

hükmüne yer verilmiştir.

Kaynak: memurlarnet