[bluemoon24]

12.8.2003 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 4969 sayılı Kanun medyada sadece Uzanlar'a ilişkin bölümü ile gündeme gelmiştir. Ancak, bu kanun ile hem kamu personelinin harcırahlarında hem de sağlık personelinin ek göstergelerinde değişiklikler yapılmıştır. Yapılan değişiklikler şu şekildedir:

Emekli Olanlara Artık Harcırah Yerine 500 Milyon Lira Maktu Tazminat Verilecektir.

1- Aylıklarını 657, 926 (TSK Personel Kanunu), 3466 (Uzman Jandarma Kanunu), 2914 (Yükseköğretim Personel Kanunu) ve 2802 (Hakim ve Savcılar Kanunu) sayılı kanunlara göre alanlardan emekli olanlar ve terhis olan yedek subaylar ile 6245 sayılı Harcırah Kanunu kapsamı dışında kalan kurumlarda (Özerk kurullar) çalışırken emekli olanlara harcırah verilmesi uygulamasına son verilmiştir. Bu personele harcırah yerine maktu olarak 500 milyon lira tutarında tazminat ödenecektir. Bu uygulama 22.7.2003 tarihinden itibaren geçerlidir.

İlk Defa Atanacaklara Veya Kendi İsteğiyle Naklolanlara Harcırah Verilmeyecektir.

2- Devlet memuriyeti kadrolarına ilk defa veya yeniden (istifa sonrası dönüş) atanacaklar ile kendi yazılı talepleri üzerine naklen tayin isteğinde bulunanlara harcırah verilmesi uygulamasına son verilmiştir. Bu düzenleme sebebiyle, bu yıl içinde ataması yapılacak olan 20 bin öğretmene harcırah verilmeyecektir.

AÖF'ini Bitiren Sağlık Personelinin Ek Gösterge Sorunu Çözülmüştür

3- Sağlık personelinin ek göstergeleri 22.7.2003 tarihinde yapılan değişiklikten sonra ikinci kez değiştirilmiştir. Yeni değişikliğe göre, daha önce sağlık hizmetleri sınıfında görev alıp da, sınıfı dışında bir yüksek öğrenimi bitirenler bitirdikleri yüksek öğrenime uygun ek göstergeden yararlanamamaktaydı. Ancak, yeni düzenleme ile örneğin AÖF'ni bitiren bir sağlık personeli artık 2200 ek göstergeye üzerinden kazanılmış hak aylıklarını alabilecek, aynı zamanda emekli olacaklar içinde önemli maaş ve ikramiye artışı sağlayacaktır. Diğer taraftan yeni düzenlemede bazı sağlık personelinin ek göstergeleri değişmiştir. Bu uygulama 22.7.2003 tarihinden itibaren geçerlidir. (Ayrıntı için Bkz: Memurlar.NET Site Yorumları)

Kaynak: memurlarnet