KPDS tazminatına ne zamandan itibaren hak kazanılır?
 

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 570 sayılı kanun hükmünde kararnamenin

15 inci maddesi ile değişik 2 inci maddesinde "Aylıklarını 657 sayılı

Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu,

3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu ve

2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu hükümlerine göre almakta olan personelden,

(kadro karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalışan personel dahil),

Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken belirlenen dillerden

yine bu iki kurum tarafından tespit olunan esas ve usuller çerçevesinde yapılan

yabancı dil seviye tespiti sonunda her bir dil için (A) düzeyinde başarılı olanlara

1500, (B) düzeyinde başarılı olanlara 600, (C) düzeyinde başarılı olanlara 300

gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan tutarı geçmemek

üzere Maliye Bakanlığının teklifi ve Başbakan onayı ile belirlenecek miktarlarda

aylık yabancı dil tazminatı ödenebilir.



Ödenecek yabancı dil tazminatı farklı diller için farklı miktarlarda belirlenebileceği

gibi, personelin görev yeri, kadro unvanı ve sorumluluğuna, bildiği yabancı

dil sayısına ve düzeyine göre de farklı miktarlarda belirlenebilir.



Dört yıl ve daha uzun süreli yükseköğrenimi bitirerek Kurumların teknik hizmetler

sınıfı veya il ya da bölge teşkilatında birinci dereceli yönetici kadrolarına

atanan yüksek mühendis, mühendis, yüksek mimar, mimar ve benzeri teknik bilimler

lisansiyerlerinden; fiilen yatırım hizmetlerinde görevlendirilen ve yabancı

dil bilgileri birinci fıkra uyarınca yapılacak seviye tespit sınavı sonucunda

(A) düzeyinde olanlara 19.000.000 lira, (B) düzeyinde olanlara 11.000.000 lira,

(C) düzeyinde olanlara 7.000.000 lira yabancı dil tazminatı ödenir. Ancak bu

şekilde ödeme yapılacak personelin toplam sayısı kurumların başlangıç bütçesi

yatırım ödeneğinin her 400 milyar lirası için (küsuru dahil) bir personel olarak

hesaplanacak rakamı geçemez. Yatırım ödeneği miktarı her yıl 213 sayılı Vergi

Usul Kanunu hükümleri uyarınca belirlenecek yeniden değerleme oranı kadar artırılmak

suretiyle uygulanır. Bu fıkra hükümlerinden yararlananlara ayrıca birinci fıkra

hükmü uyarınca yabancı dil tazminatı ödenmez.



Bu madde uyarınca yapılan sınavlar beş yıl süreyle geçerlidir. Bu sürenin bitiminde

sınava girmeyenlerin yabancı dil seviyeleri bir alt düzeye inmiş sayılır, seviyeleri

(C) düzeyinde olanların yabancı dil tazminatları kesilir. Bu madde uyarınca

yapılan sınavlara diğer mevzuatla yapılan atıflara ilişkin olarak da bu fıkra

hükmü geçerlidir.



Yabancı dil tazminatına hak kazanmada ve ödemelerde aylıklara ilişkin hükümler

uygulanır ve damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz."denilmektedir





Anılan hüküm uyarınca 'Yabancı Dil Tazminatı Miktarlarının Tespitine İlişkin

Esaslar' 11.04.1997 tarihli

Başbakanlık oluru ile 15.4.1997 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe konulmuş

olup, Esasların Ödenecek Yabancı Dil Tazminatı başlıklı 3 üncü maddesinde "Kapsam

dahilindeki personele ekli tabloda belirtilen gösterge rakamlarının (maktu olarak

belirlenenler hariç) memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarda

her ay aylıklar ile birlikte peşin olarak yabancı dil tazminatı ödenir.



Personelin yabancı dil bilgisinden görevinde yararlanıp yararlanmadığı ita

amirlerinden alınacak bir onayla belirtilir. Bu onaylar ita amirlerince

her zaman değiştirilebilir, ancak yenisi alınıncaya kadar eski onaylar geçerlidir.



Ancak, hakim ve savcılar, mülki idare amirleri, Dışişleri Bakanlığı meslek memurları,

Daire Başkanı ve daha üst yönetim görevlerinde bulunanlar (Türk Silahlı Kuvvetleri

için yarbay ve daha üst rütbelerde bulunanlar), üniversite öğretim elemanları,

öğretmen kadrosuna atanmış olanlar ile mütercim ve tercümanlar için ayrıca bir

onay alınmadan yabancı dil bilgisinden görevlerinde yararlanıldığı kabul edilir.



Yabancı dil sınavları, sınavın yapıldığı tarihten itibaren beş yıl süreyle geçerlidir.Bu

sürenin bitiminde sınava girmeyenlerin yabancı dil seviyeleri bir alt düzeye

inmiş sayılır, C düzeyinde olanların yabancı dil tazminatları kesilir.



Aynı dil için birden fazla sınava katılanlara, en yüksek seviye esas alınarak

yabancı dil tazminatı ödenir.



Yabancı dil tazminatından damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesinti

yapılmaz. Hakedilmesinde ve ödenmesinde aylıklara ilişkin hükümler uygulanır.

İlk ödeme sınavın yapıldığı tarihi takip eden aybaşından itibaren yapılır."denilmektedir.



Yukarıdaki maddede de yer aldığı üzere açık bir düzenleme yapılmış ve ilk ödemenin

sınavın yapıldığı tarihi takip eden aybaşından itibaren yapılacağı belirtilmiştir.

Buna göre;



1-Kamu Personeli Dil Sınavının yapılıp ilan edilmesini müteakip ilk aybaşında

dil tazminatı ödenmesi gerekmekle birlikte memurun dilinden faydalanıp faydalanılmadığı

hakkında onay gereken unvanlar için onay tarihini müteakip ödeme yapılabilir.



2-İlanı müteakip aybaşında idarenin işlemleri yetiştirlememesi halinde

ise hak edilen tarih itibariyle geriye dönük işlem tesis edilmesi mümkün

bulunmaktadır.

Kaynak: memurlarnet